Grundzüge des Arbeitrechts

Termine und Preise (Preis je Teilnehmer/in und Tag zzgl. MwSt.)

Tag
Datum
Uhrzeit
Preis

 

Mi. 27.03.19 09:00 - 16:30 Uhr

435,00 €

Mi. 06.11.19 09:00 - 16:30 Uhr




 
  Seminaragenda

Begründung des Arbeitserhältnisses

- Arbeitsverhältnis
Was ist ein Arbeitsverhältnis; Abgrenzung zu freiem Mitarbeiterverhältnis, Werkvertrag, Leiharbeit
Folgen von Fehlbeurteilungen: Sozialversicherungsrechtliche, steuerliche und ordnungswidrigkeitsrechtliche Folgen
Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses
Kommt ein Arbeitsvertrag nur schriftlich zustande?
- Bewerbungsverfahren
Was darf ich fragen? Was darf ich recherchieren?
Eignungstest und Einstellungsuntersuchung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Was ist ein Kleinbetrieb?
Wann findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung?
Welche Kündigungsgründe gibt es?

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
 

- Pflichten des Arbeitnehmers
Welche Weisungen darf der Arbeitgeber geben? (Inhalt der Arbeit, Arbeitsort und Arbeitszeit)
Welche Nebenpflichten bestehen? (Nebentätigkeit, Verschwiegenheitspflicht, Schmiergelder)
- Pflichten des Arbeitgebers
Wann muss ein Arbeitgeber auch ohne Arbeitsleistung des Arbeitnehmers zahlen? (Krankheit, Mutterschutz etc.)
Welche Fürsorgepflichten bestehen?

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 

- Kündigung
Was muss ich bei einer Kündigung beachten?
Welche Formalien muss ich beachten?
Wer darf kündigen? Welche Fristen sind zu beachten?
- nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Wann sollte ich ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbaren?
Gibt es Alternativen zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot?
Was muss ich bei der Vereinbarung beachten?

Betriebsrat, Gewerkschaft, Sprecherausschuss
  Rechtliche Hintergründe und Aufgaben der Arbeitnehmervertretungen